全国农业展览馆

北京银盾保安服务有限公司驻全国农业展览馆分队安全保卫工作

为进一步落实北京银盾保安有限公司驻全国农业展览馆分队安全保卫工作，提高保安人员服务意识和处理各种突发事件的能力，在全国农业展览馆保卫处的领导下，紧紧围绕“安全第一，预防为主，客户至上”的工作为方针。

一、指导思想

本着“外树形象，内强素质，提供优质服务”为重要指导思想。按照“精心组织，周密部署，严格管理，奖优罚劣”的原则，加强保安人员思想道德教育，提升保安人员工作能力和服务水平，全面提高队伍整体形象和素质。保障勤务正常有序，促进分队持续良性发展。

二、目标任务

1、全面贯彻落实全国农业展览馆安全保卫工作任务，全年无重大安全责任事故。

2、遵守各项管理规定和规章制度，教育保安人员照章办事，维护馆内正常秩序。

3、认真学习各类应急预案，提高处置各类突发事件的能力，确保控制及时、有效、妥当。

4、抓好保安队伍建设，做到保安人员思想稳定，政治合格，作风优良。

5、团结馆内工作人员和家属区居民，热情主动提供优质服务。

6、带领保安人员完成好保卫部交代的各项临时工作任务。

三、具体措施

（一）、加强队伍建设 注重培训教育

1、加强培训教育，首先要从管理人员抓起。在过去的一年中，管理人员的选拔都是凭感觉去基层队伍里挑选，单方面的认为某个人干得不错就提拔为管理人员，导致将其推上工作岗位后不能完全胜任岗位要求。在今后的干部选拔工作将提前培养骨干和苗子，通过谈话鼓励其树立工作信心，通过民意调查确定候选对象，通过干部学习班培训考核合格后上岗。

2、开展保安人员的培训教育工作要分两步进行

（1）新入职队员的培训在分配岗位前除了掌握保安人员基础知识外，还要结合岗位实际工作任务进行系统的培训，介绍全国农业展览馆的基本情况和在社会的影响力及重要性。并且针对每个岗位的不同特点和要求给予正确的工作指导。

（2）分队每月制定培训计划，全员培训。培训的内容主要为学习各项规章制度和管理规定，以及军事动作训练。并针对岗勤中容易发生的问题进行分析、研究，鼓励队员积极发表意见。

通过各种培训和学习，在今年的工作中队伍整体素质和个人水平有所提高，促进队伍发展。

（二）、严格岗位管理 抓好日常工作

1、规范保安人员的行为，从细节、小节抓起，养成良好的工作习惯。

2、结合岗位特性，制定各岗位工作要求，其中包括上、下岗时间，各时间段工作内容，个人形象、纪律和职责范围。

3、精细化岗位标准，切实落实好安全保卫工作，做到“两个熟悉，四个知道”。

4、坚持管理人员每日查勤制度，定时、不定时对保安人员的执勤情况进行检查，对检查出来的问题及时纠正，每日检查不少于三次。

5、熟悉掌握岗位职责，按照规定坚持文明执勤，礼貌待人，制度待事。

6、每天组织班务会议，对当天执勤情况进行讲评。

（三）、加大监督检查 确保落实到位

1、保安公司纠察队对分队勤务、内务、一日生活制度、学习培训等情况进行突击检查，每月不少于三次。对检查出来的问题当场纠正，限期整改。

2、保安公司项目经理对分队的工作、生活情况每周不少于三次的检查和指导，对分队存在的问题给出正确的建议和解决办法。

3、保安公司检查考核小组，每月对分队全面工作进行检查考核，根据考核结果对相关责任人作出处罚。

（四）、突出工作重点 确保取得实效

1、结合全国农业展览馆的自身特点和工作要求，窗口岗哨的安全保卫工作是“重中之重”，对重点岗哨选派标准高、形象好、负责任、守纪律的人员，努力将窗口安全服务工作做得更好。

2、在保卫处的领导下，做好各展会期间各出入口的交通秩序和馆内的安全保卫工作，严格按时对馆区进行巡逻检查，坚决对破坏、盗窃等行为及时制止并上报。

3、配合保卫处做好全国农业展览馆的消防安全工作，熟知消防器材的摆放位置和使用方法。熟悉掌握应急预案的处置程序，定期组织保安人员学习演练。

（五）、实行奖优罚劣 提高工作积极性

1、加强内部考核工作是提高保安队员个人素质、工作能力、工作效率、促进队伍全面建设的重要措施和手段。奖罚与思想教育相结合，更好地发挥奖惩作用。

2、针对重点工作和阶段性工作灵活运用奖惩办法，激发保安队员的斗志和工作责任感，在工作中树立信心和勇气，从而保证取得良好的效果。

（六）、树立服务意识 开展岗位评比

1、注重培养保安人员主人翁意识，立足本职，积极主动提供服务，耐心做好解释和引导工作，为观众和游客提供便利条件。

2、开展岗位评比工作，对工作突出和表现优良的保安员给予奖励，坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主，物质奖励为辅，利用各种宣传形式进行公开表彰。

北京银盾保安公司驻全国农业展览馆保安队获赞扬，临危不惧、忠于职守

2022年8月1日上午，全国农业展览馆保卫处召开保安队上半年工作总结会议，保卫处处长张柯、保卫处专职消防副处长张蜜、保卫处副处长谭兵、公司副总经理王文红出席了总结会。

会议通报表扬李帅、王锦风和耿小龙等5名保安员在巡查中发现新馆消防水池的浮球阀无法闭合，并沿溢流管泄到消防泵房，由于李帅、王锦风和耿小龙等5名保安员处置得当，避免了地面水上涨进入配电柜内，给馆挽回了损失。

张柯处长对上半年保安队的工作作了小结，他指出，半年来，保安队认真做好常态化疫情防控和馆区管理工作，圆满完成冬奥会、部里重要会议等安保工作，多次受到部领导、馆领导和职工的好评，表现出奉献意识强、吃苦精神强、责任观念强、文明素质强的特点。特别是近期保安队发现并及时处置几起险情，避免了事故的发生。

王文红副总经理作了表态发言，感谢馆党委、馆领导给予的支持，保安队一定会进一步总结前一阶段工作，继续发扬好的作风，树立文明形象，做好我馆安保服务工作。

保安员在突发事件中反应及时、处置得当，这得益于公司对突发事件培训的重视。为了提高保安队伍的业务技能水平，提高其应对突发事件的处置能力，公司每个季度统一对保安员进行培训及考核。做到心中警钟长鸣，保障客户单位的人身和财产安全。